Versicherungs tarifvertrag 2020

Eurofound überwacht Art und Umfang der Rolle von Tarifverhandlungen bei der Festlegung der Arbeitszeit in den Mitgliedstaaten und berücksichtigt, dass die Verhandlungen auf verschiedenen Ebenen (sektorübergreifend, sektoral, unternehmend) stattfinden und dass der Erfassungsbereich der Verhandlungen von Land zu Land sehr unterschiedlich ist. Tarifverhandlungen und die Stimme der Arbeitnehmer sind wichtige Arbeitnehmerrechte und potenziell starke Ermöglicher eines integrativen Arbeitsmarktes. Da die digitale Transformation, die Globalisierung und der demografische Wandel den Arbeitsmarkt neu gestalten, sind Tarifverhandlungen gut in der Lage, Lösungen für sich abzeichnende kollektive Herausforderungen zu entwerfen. Dennoch ist ihre Fähigkeit, zu liefern, durch die Schwächung der Arbeitsbeziehungen in vielen Ländern, das Gedeihen neuer – oft prekärer – Beschäftigungsformen und die fortschreitende Individualisierung der Arbeitsverhältnisse bedroht. Der Bericht von Eurofound über die Tarifverhandlungen in Europa im 21. Jahrhundert zeigt die Entwicklungen über einen Zeitraum von 15 Jahren in den Wichtigsten Aspekten der Tarifverhandlungen – abgesehen von Lohn und Arbeitszeit, die separat analysiert werden. Ziel der Studie ist es, langfristige Trends abzubilden und Veränderungen zu identifizieren, die infolge der Krise entstanden sind. Während der Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union die Autonomie der Sozialpartner anerkennt, insbesondere in Bezug auf Lohnverhandlungen, übt die EU-Politik dennoch einen erheblichen Einfluss auf die Tarifverhandlungen und das umfassendere System der Arbeitsbeziehungen aus. Ein Beispiel sind die länderspezifischen Empfehlungen (CSR) im Rahmen des Europäischen Semesters, die sich mit Themen wie der Anpassung der Lohnentwicklung an die Produktivität, der Festlegung von Mindestlöhnen und den Lohnindexierungssystemen befasst haben. Ganz allgemein finden Tarifverhandlungen in einem Rahmen statt, der zum Teil in den EU-Rechtsvorschriften festgelegt ist, einschließlich Bestimmungen über gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit und die Anforderungen der Arbeitszeitrichtlinie und der damit zusammenhängenden Rechtsvorschriften. Eurofound sammelt über sein Netzwerk von Eurofound-Korrespondenten Informationen auf Länderebene über Tarifverhandlungen in der EU. EU-weit ist der Versicherungsschutz bei Dentarifen sehr unterschiedlich, wie Eurofound-Recherchen zeigen. Etwa 60 % der Arbeitnehmer sind in der EU von Tarifverhandlungen betroffen, aber dies reicht von 80 % oder mehr in einigen Ländern bis zu weniger als 10 % in anderen Ländern (Daten der Europäischen Kommission).

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